Pojištění
Dobrý tip pro úsporu Vaší kapsy
Penzijní pojištění
Penzijní připojištění se státním příspěvkem je výhodná forma dlouhodobého spoření, které významným způsobem podporuje stát. Státní příspěvky a další výhody můžete využívat po celou dobu spoření, tedy i po splnění podmínek pro výplatu prostředků.
Výhody penzijního připojištění
Státní příspěvek
Konkrétní částka státního příspěvku závisí na výši Vašeho příspěvku a případného příspěvku jiné osoby. Maximální státní příspěvek obdržíte, pokud součet Vašeho příspěvku a příspěvku jiné osoby činí 500 Kč. Na příspěvek placený zaměstnavatelem se státní příspěvek neposkytuje.
| Váš příspěvek | Výše měsíčního státního příspěvku |
|---|---|
| 100 – 199 Kč | 50 Kč + 40 % z částky nad 100 Kč |
| 200 – 299 Kč | 90 Kč + 30 % z částky nad 200 Kč |
| 300 – 399 Kč | 120 Kč + 20 % z částky nad 300 Kč |
| 400 – 499 Kč | 140 Kč + 10 % z částky nad 400 Kč |
| 500 Kč a více | 150 Kč |
Daňové výhody
Penzijní připojištění Vám umožní snížit daňový základ pro výpočet daně z příjmu až o 12 000 Kč za rok. Částka, o kterou lze daňový základ snížit, je rovna ročnímu souhrnu vlastních příspěvků účastníka snížených o 6 000 Kč. Snížení daňového základu tak lze uplatnit až při měsíčním příspěvku vyšším než 500 Kč.
Příspěvek zaměstnavatele
Příspěvek zaměstnavatele na Vaše penzijní připojištění je pro Vás výhodnější, než kdyby Vám o stejnou částku byla zvýšena mzda. Neplatíte z něj totiž sociální ani zdravotní pojištění a ani daň z příjmu až do výše 24 000 Kč ročně (do celkové částky se započítávají přípěvky zaměstnavatele na životní pojištění)
Podíl na zisku penzijního fondu
Dlouhodobě příznivé zhodnocení finančních prostředků je dané konzervativní investiční strategií
Služby bez poplatků - uzavření smlouvy, vedení účtu, zasílání výpisů a potvrzení pro daňové úlevy je zdarma.